8 800 775 29 55
8 800 775 29 55
КУРС ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ
специалист
по подбору персонала
Узнайте, как оценивать кандидатов и успешно закрывать вакансии
Новичкам, которые хотят начать карьеру в HR
Вы разберётесь в технологиях рекрутинга, научитесь оценивать кандидатов и успешно закрывать вакансии
HR-специалистам
Вы разберётесь в рекрутинге, научитесь искать кандидатов и работать с разными каналами привлечения соискателей. Сможете претендовать на более высокооплачиваемую позицию.
Рекрутерам, которые хотят повысить уровень своих навыков
Вы узнаете особенности подбора и научитесь разрабатывать задания для кандидатов и оценивать их резюме. Сможете открыть своё рекрутинговое агентство.
Чему вы научитесь
ПРОГРАММА КУРСА
Сессия № 1
Сессия № 1
Кто такой рекрутер? Кто может быть (портрет, набор компетенций), карьерные треки.
Сессия № 2
Сессия № 2
Планирование и оценка потребности в персонале. Формирование требований к вакантной должности , определение критериев подбора.
Сессия № 3
Сессия № 3
Работа с заказчиком (кого ищем? Погружение в специфику Как снимаем заявку? Презентация кандидата.
Сессия № 4
Сессия № 4
Ищем кандидатов (Формирование карты поиска, как искать?Ошибки в поиске. Как продать вакансию?
Сессия № 5
Сессия № 5
Контакт с кандидатом. Обратная связь кандидатам. Отказы. Джоб-оффер, программа адаптации, сопровождение.
Сессия № 6
Сессия № 6
Оценка:
1. Упаковка (резюме, СП, портфолио, тестирование, ТЗ)
2. Интервью (этапы, форматы, виды, техники)
Сессия № 7
Сессия № 7
Виды рекрутинга(внешний и внутренний), разница между: • рекрутинг (recruiting),
• эксклюзивный поиск (еxecutive search),
• хедхантинг (headhunting) и прямой поиск персонала,
• прелиминаринг (preliminaring).
Сессия № 8
Сессия № 8
Особенности организации подбора разных категорий персонала:
• массовый подбор,
• региональный подбор,
• подбор топ-менеджеров,
• подбор редких специалистов.
Сессия № 9
Сессия № 9
Как оценить эффективность работы? Воронка подбора, KPI, анализ эффективности источников поиска.
Автоматизация:
• 1С,
• E-staff,
• Хантфлоу,
• Искусственный интеллект - Робот Вера.
Сессия № 10
Сессия № 10
Рекрутер – создаем свое резюме, ищем вакансии, получаем первый опыт (фриланс, агентство, inhouse).
 |
342.35 КБ |
АВТОР КУРСА
Александра Имаева
Лучший консультант по поиску работы (по количеству положительных отзывов) на бирже HR-time.
5-летний опыт консультирования клиентов,
от рекрутера до заместителя директора по персоналу (проведено более 12 000 интервью, закрыто - более 6000 вакансий), опыт в издательском бизнесе, ритейле, производстве, инфобизнесе.
Видеолекции
19 авторских урока
Методический материал
более 50 страниц конспектов
Записи вебинаров
с практиками
После обучения
Узнаете об инструментах рекрутинга.
Получите представление об этапах подбора персонала, узнаете о прямом поиске, хедхантинге и executive search.
Узнаете способы поиска кандидатов, научитесь составлять вакансию с нуля и оценивать её качество, поймёте, как отбирать резюме.
Научитесь проводить собеседвания, узнаете о принципах организации собеседований.
Удостоверение о повышении квалификации
подтвердит ваш статус эксперта в HR-сфере
Стоимость обучения
40 000 рублей
Налоговый вычет 13%
Расскажем вам, как получить налоговый вычет и вернуть 13% от стоимости обучения.
Спросите про кэшбек у персонального менеджера, когда оставите заявку.
Для оформления заказа будет использована форма с кодом b-786e0