8 800 775 29 55
8 800 775 29 55
КУРС ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ
специалист
по обучению и развитию персонала
Узнайте, как повысить квалификацию по вопросам организации обучения и развития персонала в компании
Для специалистов по управлению персоналом
знание компетентностного подхода в обучении и развитии персонала
Для специалистов, желающих повысить квалификацию по вопросам организации обучения и развития персонала в компании c нуля.
Знание современных технологий и теорий обучения и развития сотрудников компании
Для руководителей профильных структурных подразделений
Получение практических навыков разработки системы обучения в зависимости от специфики бизнеса и численности компании
ЧЕМУ ВЫ НАУЧИТЕСЬ
Как определять цели, виды и специфику обучения персонала, а также познакомитесь с выгодами и издержками данного процесса
Как анализировать и определять потребности в обучении групп персонала в соответствии с целями организации, основные этапы организации работы по обучению и развитию персонала
Как выбирать образовательные услуги с учетом потребностей организации, современные методы обучения персонала, как оценивать эффективность мероприятий
Насколько стратегия компании и политика обучения взаимосвязаны: миссия, видения, ценности и цели корпоративной системы обучения
Как внедрить систему управления знаниями и талантами в компании. Коучинг как инструмент в Talent Management: использование и инструментарий для управления мотивацией
и формирования вовлеченности персонала
Как определить подходы к обучению специальных категорий сотрудников: кадровый резерв, временный и быстро сменяющийся персонал, иногородние сотрудники, сотрудники
на homeoffice.
Как оценить эффективность обучения: жесткие и мягкие способы оценки эффективности обучения, использование моделей
Д. Киркпатрика и Л. Рая в процессе оценки результативности обучения. Посттренинговое сопровождение как способ повысить качество обучения.
Построите учебный центр внутри компании и сможете:
- самостоятельно готовить персонал для работы
- развивать потребность в реализации сотрудников
- транслировать опыт решения задач
ПОЛНАЯ ПРОГРАММА КУРСА
АВТОР КУРСА
Дмитрий Ридигер
Преподаватель-практик курсов по управлению персоналом, HR-консультант, директор по персоналу с многолетним опытом работы в российских и международных компаниях (в том числе и в компаниях с численностью до 60 000 человек).
Дважды вошел в ТОП-100 директоров по персоналу России, является лауреатом премии «Капитаны российского бизнеса» в номинации «Лучший HR-директор».
ПОСЛЕ ОБУЧЕНИЯ
Проанализируете рынок образовательных услуг.
Определите, кто из работников нуждается в обучении.
Разрабатаете планы и учебные материалы. Подбирете самые подходящие методики для работы с персоналом.
Найдете компании, которые проведут мероприятия по обучению персонала, либо организует их самостоятельно. Оцените расходы и эффективность обучения.
Удостоверение о повышении квалификации
подтвердит ваш статус эксперта в HR-сфере
СТОИМОСТЬ ОБУЧЕНИЯ
40 000 руб
Налоговый вычет 13%
Расскажем вам, как получить налоговый вычет и вернуть 13% от стоимости обучения.
Спросите про кэшбек у персонального менеджера, когда оставите заявку.
тел. 8 800 775 29 55
Арбат, пер. Калошин, д. 4, стр. 1, ком. 29, 30, 33
Для оформления заказа будет использована форма с кодом b-0491d